Все разделы
Бизнес в агрессивной среде Мрачная картина развития и становления отечественного бизнеса побудила автора взяться за внимательное изучение предпринимательства в современных условиях, чтобы найти причины столь низкой выживаемости фирм и по возможности определить главные принципы бескризисного управления. На основе научных изысканий и личного опыта автор предлагает социально-психологический анализ антикризисного управления. Разработаны практические рекомендации по обеспечению «живучести» фирм в современных условиях нашего государства. Исследование проводилось в течение 18 лет. В отличие от зарубежных изданий, предложенные здесь анализ и рецепты применимы к особенностям жизни в нашей стране.
Книга
Книга
662.00 ₽
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом: учебное пособие Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования для направления 080400.68 «Управление персоналом» (квалификация — Магистр). Дисциплина включена в базовую часть Федерального компонента.
.Пособие представляет интерес как структурированное интегра-тивное изложение курса, раскрывающее теоретическую сущность основных вопросов и их практическое решение. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми при организации научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом.
.Кроме того, в данном пособии раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также
.Пособие представляет интерес как структурированное интегра-тивное изложение курса, раскрывающее теоретическую сущность основных вопросов и их практическое решение. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми при организации научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом.
.Кроме того, в данном пособии раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также
287.00 ₽
Инновационный менеджмент : курс лекций В пособии рассматриваются содержание и структура инновационных процессов, основные виды инноваций и проблемы динамической согласованности инноваций различных типов. Особое место отводится рассмотрению институтов инновационной инфраструктуры и их взаимосвязи, включая институты технологической и финансовой инфраструктуры, а также национальной инновационной системы. Рекомендуется студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент», «Экономика», а также аспирантам и преподавателям.
.
.
247.00 ₽
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать свою команду как
697.00 ₽
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
.
.Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждении и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
.
.В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью,
.
.Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждении и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
.
.В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью,
622.00 ₽
Есть идея!: История ИКЕА Кампрад И.
Есть идея!: История ИКЕА / Ингвар Кампрад, Бертил Торекуль ; Пер. с англ. — 4-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 293 с.
Вряд ли можно найти человека, у которого дома нет товара из магазинов ИКЕА. Еще сложнее представить руководителя, кото
Есть идея!: История ИКЕА / Ингвар Кампрад, Бертил Торекуль ; Пер. с англ. — 4-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 293 с.
Вряд ли можно найти человека, у которого дома нет товара из магазинов ИКЕА. Еще сложнее представить руководителя, кото
659.00 ₽
Мобильное приложение как инструмент бизнеса Мобильное приложение Uber использует бизнес-модель, которую можно применить в любой компании для сокращения расходов, повышения прибыли и улучшения логистики.
.
.Мобильное приложение Pokemon Go дает возможность заработать не только своим владельцам, но и любому человеку и бизнесу, одновременно решая проблему малоподвижного образа жизни детей и взрослых.
.
.Большие и маленькие банки, магазины, пиццерии, клубы, школы, салоны красоты, туроператоры, медцентры и службы доставки делают мобильные приложения, чтобы упростить управление бизнес-процессами, удержать постоянных клиентов и привлечь новых.
.
.Из этой книги вы узнаете, как ваш бизнес, независимо от
.
.Мобильное приложение Pokemon Go дает возможность заработать не только своим владельцам, но и любому человеку и бизнесу, одновременно решая проблему малоподвижного образа жизни детей и взрослых.
.
.Большие и маленькие банки, магазины, пиццерии, клубы, школы, салоны красоты, туроператоры, медцентры и службы доставки делают мобильные приложения, чтобы упростить управление бизнес-процессами, удержать постоянных клиентов и привлечь новых.
.
.Из этой книги вы узнаете, как ваш бизнес, независимо от
509.00 ₽
Переговоры Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый сборник из серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам ведения переговоров и заключения сделок.
Любое взаимодействие в бизнесе — с клиентами и поставщиками, партнерами и инвесторами, сотрудниками и кандидатами — подразумевает переговоры. Вы узнаете, как избежать ошибок на всех этапах переговоров: независимо от того, хотите ли вы добиться лучших условий при приеме на работу или заключить крупную сделку, в которую вовлечено множество сторон.
Что делать, если переговоры зашли в тупик, стороны
Любое взаимодействие в бизнесе — с клиентами и поставщиками, партнерами и инвесторами, сотрудниками и кандидатами — подразумевает переговоры. Вы узнаете, как избежать ошибок на всех этапах переговоров: независимо от того, хотите ли вы добиться лучших условий при приеме на работу или заключить крупную сделку, в которую вовлечено множество сторон.
Что делать, если переговоры зашли в тупик, стороны
734.00 ₽
Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек Маэда Дж.
Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек / Джон Маэда в соавторстве с Бекки Бермонт ; Пер. с англ. — 2-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 103 с.
Джон Маэда — всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Зак
Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек / Джон Маэда в соавторстве с Бекки Бермонт ; Пер. с англ. — 2-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 103 с.
Джон Маэда — всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Зак
472.00 ₽
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации Построить карьеру менеджера в крупной корпорации — мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но по-настоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, нет?
Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании.
Мир корпораций работает по правилам, у него своя внутренняя логика развития, и важно понять эту логику и
Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании.
Мир корпораций работает по правилам, у него своя внутренняя логика развития, и важно понять эту логику и
547.00 ₽